طريقة عمل استبيان .. جميع الأنواع والأشكال
طريقة عمل استبيان ،الاستبيان هو وسيلة لجمع المعلومات حيث يتم طرح مجموعة من الأسئلة على المشاركين، ويدلل الأول أنه من أجل اعداد استبيان جيد، يحتاج الأمر إلى وقت وجهد إذا تبعت الخطوات الصحيحة، يمكنك في النهاية الحصول على طريقة فعالة لجمع المعلومات التي تهمك.
أنواع الاستبيانات:
تعتمد أنواع الأسئلة في الاستبيان على نوع الاستبيان المستخدم، ويوضح موقع الأول أنواع الاستبيانات كالتالي:
1. استبيان مقيد بالإجابات: يتم تحديد إجابات محددة لمجموعة الأسئلة في هذا النوع من الاستبيان، وتكون الإجابة عادةً “نعم” أو “لا”.
2. استبيان غير مقيد بالإجابات: تكون الإجابات في هذا النوع من الاستبيان مفتوحة، حيث لا يتم تقييد المشارك في اختيار الإجابة ويكون لديه حرية في التعبير.
3. استبيان متنوع: يجمع هذا النوع من الاستبيان بين الأسئلة المقيدة وغير المقيدة، ويتم استخدام كل نوع من الأسئلة لتحقيق أهداف محددة وفقًا لرؤية الباحث.
4. استبيان يشتمل على الصور والرسومات: يعتمد هذا النوع من الاستبيان على استخدام الصور أو الرسومات، ويكون مفيدًا للأشخاص الذين لا يستطيعون القراءة والكتابة.
طريقة عمل استبيان ناجح
قبل البدء في طريقة عمل استبيان ، لابد أن نشير أن هناك عدة عوامل يجب أخذها في الاعتبار يذكرها الأول فيما يلي:
1. حدد هدف الاستبيان: ابتداءً، يجب تحديد نوع المعلومات التي ترغب في جمعها وما الهدف الأساسي للبحث الذي تقوم به. عليك أن تتساءل هل الاستبيان هو الأداة المناسبة لجمع هذا النوع من المعلومات.
2. صائغ سؤال بحثي: يمكنك صياغة سؤال بحثي واحد أو عدة أسئلة تعتبر نقطة محورية في استبيانك. يجب أن تكون هذه الأسئلة تساعدك على اختبار فرضياتك بشكل منهجي.
3. اختيار نوع الأسئلة: يجب اختيار نوع الأسئلة المناسب لجمع المعلومات التي تهدف إليها. هناك العديد من أنواع الأسئلة مثل الأسئلة المفتوحة والمغلقة والمتعددة الخيارات. يجب اختيار النوع الأنسب وفقًا للمعلومات التي تود جمعها، مع مراعاة مزايا وعيوب كل نوع.
4. صياغة الأسئلة: يجب صياغة الأسئلة بوضوح وبشكل مباشر ومختصر. ذلك يضمن الحصول على إجابات دقيقة من المشاركين. يجب تجنب كتابة جمل معقدة أو استخدام مصطلحات غريبة التي قد تؤدي إلى تشتيت المشاركين وبالتالي الحصول على إجابات غير دقيقة أو خاطئة.
5. طرح سؤال واحد في المرة: يفضل طرح سؤال واحد في الوقت الواحد لتجنب إرباك المشاركين وضمان الحصول على إجابات واضحة
طريقة عمل استبيان ورقي:
يقدم موقع الأول طريقة لإعداد استبيان ورقي بطريقة فعالة ومنظمة:
1. تحديد أهداف البحث: يتعين تحديد هدف البحث بوضوح وتحديد لضمان أن الأسئلة تركز على موضوع البحث المحدد.
2. صياغة الأسئلة: ينبغي صياغة الأسئلة بطريقة بسيطة وواضحة، وتجنب التعقيد. يُفضل أن تكون الأسئلة قصيرة وخالية من التحيز، وأن تُصاغ بشكل جيد.
3. ترتيب الأسئلة: يجب ترتيب الأسئلة بطريقة منطقية، حيث يتم التسلسل في طرح الأسئلة وتقديم الأسئلة الشخصية أو المعقدة في نهاية الاستبيان.
4. استهداف الفئة المستهدفة: يتم توزيع الأسئلة في الاستبيان بناءً على الفئات المستهدفة المحددة من خلال الدراسة الإحصائية.
5. تنظيم الاستبيان: يجب تنظيم الاستبيان بشكل مناسب، حتى يكون متسلسلًا ومنطقيًا ويتناسب مع موضوع البحث.
6. توزيع الاستبيان: يجب توزيع الاستبيان على الفئة المستهدفة لضمان الحصول على نتائج تفيد الباحث.
7. جمع البيانات: بعد جمع البيانات من الاستبيانات المكتملة، يجب فرز الإجابات وتحليل النتائج للوصول إلى النتائج المتعلقة بالاستبيان.
8. صياغة الأسئلة بشكل سليم: يجب صياغة الفقرات والأسئلة بشكل لغوي سليم، وتجنب الغموض واستخدام الكلمات ذات المعاني المتعددة.
9. الاهتمام بأسئلة الصح والخطأ: عند وجود أسئلة صح أو خطأ، يجب توفير العبارتين في ورقة الاستبيان.
10. تدرج الأسئلة: ينبغي أن تكون الأسئلة سهلة في البداية ومن ثم الانتقال إلى الأسئلة الأكثر صعوبة وتعقيدًا.
11. تضمين بعض الفقرات المفتوحة: يمكن تضمين بعض الفقرات التي يمكن الإجابة عليها بواسطة الأفراد المشاركين في العينة.
طريقة عمل استبيان لمشروع تخرج
يشير موقع الأول أن طريقة عمل استبيان لمشروع تخرج تعتمد على عدة محاور منها
أولاً: تحديد مشكلة الدراسة وتحديد الموضوعات المتعلقة بها.
– قم بتحديد المشكلة التي ستتناولها دراستك وتحديد الموضوعات الفرعية التي ستغطيها الدراسة.
ثانياً: صياغة الأسئلة والفقرات:
– قم بصياغة الأسئلة والفقرات اللازمة لاستكمال الاستبيان بشكل شامل.
– تجنب تكرار الأسئلة والضمان أنها واضحة ومفهومة.
ثالثاً: اختبار الاستبيان:
– قم بتجريب الاستبيان الأولي على عينة صغيرة من الأفراد.
– استمع إلى ملاحظاتهم واقتراحاتهم بشأن الاستبيان وقم بتعديله وتحسينه وفقًا لذلك.
رابعاً: إعداد النسخة النهائية من الاستبيان:
– استنادًا إلى الملاحظات والاقتراحات المستلمة، قم بتعديل الاستبيان وإعداد النسخة النهائية له.
طريقة عمل استبيان للطلاب
قبل معرفة طريقة عمل استبيان ، تحتاج إلى تحديد بعض العوامل الأساسية:
1. هدف الاستطلاع:
– حدد هدفك الرئيسي من إجراء استطلاع رأي الطلاب. ما الذي ترغب في معرفته أو تحسينه من خلال هذا الاستطلاع؟
2. العينة:
– قم بتحديد عدد الطلاب الذين ستشملهم الاستبيانات. يفضل أن يكون العدد كافيًا لتمثيل جميع الطلاب بشكل عادل.
3. جدولة الاستطلاع:
– حدد موعدًا مناسبًا لإجراء الاستطلاع. تأكد من أن الوقت مناسب للطلاب وأنه لا يتداخل مع أوقات أخرى مهمة بالنسبة لهم.
4. تحليل البيانات:
– قم بتحديد الطرق التي ستستخدمها لتحليل البيانات التي ستجمعها من الاستطلاع. سيساعدك ذلك في استخلاص النتائج وتوجيه القرارات المستقبلية.
5. التواصل للإعلان وجمع البيانات:
– قم بإعلان الاستطلاع بشكل واضح وواقعي للطلاب. يمكنك استخدام الإعلانات المدرسية أو وسائل التواصل الاجتماعي للترويج للمشروع وجمع البيانات.
6. تحليل البيانات واتخاذ الإجراءات:
– بعد جمع البيانات، قم بتحليلها بعناية واستخلاص النتائج الرئيسية. استند إلى النتائج والمعلومات المستخلصة لتحديد الإجراءات والتغييرات التي يمكن تنفيذها استنادًا إلى الاحتياجات والملاحظات التي تم الحصول عليها من الطلاب.
باستخدام استبيانات الطلاب، يمكن الحصول على رؤى قيمة حول تجربتهم التعليمية والمساهمة في تحسين جودة التعليم والتعلم. وباستخدام النتائج، يمكن للمدرسين اتخاذ قرارات مستنيرة وتنفيذ التحسينات اللازمة لتلبية احتياجات الطلاب وتحسين تجربتهم التعليمية بشكل عام.
طريقة عمل استبيان بالوورد
يمكن أن تتعلم طريقة عمل استبيان مشروع التخرج أو استبيان للطلاب باستخدام برنامج Word، اتباع الخطوات التالية:
1. تخطيط الاستبيان:
– حدد أهداف الاستبيان والمعلومات التي ترغب في جمعها.
– قم بتحديد الفئة المستهدفة للاستبيان (مثل الطلاب، أعضاء هيئة التدريس، الخ).
– قم بتحديد نوع الأسئلة التي ترغب في استخدامها (متعدد الخيارات، صح أو خطأ، فراغات مكتملة، الخ).
2. إعداد الاستبيان:
– قم بفتح برنامج Word وقم بإنشاء مستند جديد.
– قم بإضافة عنوان للاستبيان وتفاصيل المشروع أو الدراسة.
– قم بإنشاء قائمة بالأسئلة التي ترغب في طرحها. قم بترتيب الأسئلة بشكل منطقي ومتسلسل.
3. صياغة الأسئلة:
– قم بكتابة الأسئلة بشكل واضح ومفهوم.
– استخدم لغة بسيطة ومباشرة.
– تجنب الأسئلة المزدوجة التي تحتوي على أكثر من فكرة في نفس الوقت.
– تأكد من أن الأسئلة متوافقة مع أهداف الاستبيان ولا تحمل تحيزًا.
4. إضافة نمط الإجابة:
– بعد كتابة كل سؤال، قم بإضافة نمط الإجابة المناسب.
– يمكنك استخدام أزرار الاختيار، أو صناديق الاختيار، أو الخانات الفارغة.
5. إضافة تعليمات إضافية:
– في بداية الاستبيان، يمكنك إضافة تعليمات إضافية للمشاركين.
– يمكنك توضيح كيفية استكمال الاستبيان وعناصر أخرى مهمة.
6. تنسيق الاستبيان:
– قم بتنسيق الاستبيان بشكل جيد لجعله أكثر وضوحًا وجاذبية.
– قم بتعيين الحجم والنوع المناسب للخط.
– قم بإضافة أي عناصر تصميم إضافية مثل شعار الجامعة.
7. مراجعة وتحرير:
– قم بمراجعة الاستبيان والتحقق من ترتيب الأسئلة ووضوحها.
– تأكد من أن جميع الأسئلة والإجابات مكتوبة بشكل صحيح ولا تحتوي على أخطاء إملائية.
8. حفظ الاستبيان:
– قم بحفظ الاستبيان كملف Word على جهازك للحفاظ على نسخة منه.
بعد إعداد الاستبيان باستخدام برنامج Word، يمكنك طباعته وتوزيعه بطرق مختلفة، مثل طباعته وتوزيعه بشكل ورقي، أو إرساله عبر البريد الإلكتروني للمشاركين.
يمكنك أيضًا استخدام خدمات الاستبيان عبر الإنترنت التي تسمح لك بإنشاء استبيانات وتوزيعها عبر الإنترنت بشكل سهل وتحليل النتائج بشكل آلي. بعض الخدمات الشائعة لإنشاء الاستبيانات عبر الإنترنت تشمل Google Forms وSurveyMonkey وTypeform.
إذا كنت ترغب في استخدام خدمة الاستبيان عبر الإنترنت، يمكنك نسخ محتوى الاستبيان الذي أعددته في برنامج Word ولصقه في واجهة إنشاء الاستبيان في الخدمة المستخدمة. ستتيح لك هذه الخدمات تخصيص تصميم الاستبيان وإعداد الخيارات المناسبة للإجابات.
طريقة عمل استبيان الكتروني بالصور
الاستبيان الإلكتروني هو وثيقة رقمية يتم نشرها عبر الإنترنت، وتحتوي على مجموعة من الأسئلة التي تتناول موضوعًا معينًا وتستهدف عينة من الأشخاص المرتبطين بموضوع البحث. يتلقى الباحث أو صاحب الاستبيان نتائج الإجابات بعد نشر الاستبيان بين الجمهور، ويمكنه تحليلها وإحصائها بسهولة لاتخاذ القرارات أو استخدام النتائج كبيانات دقيقة.
قبل الدخول لمعرفة طريقة عمل استبيان اليكتروني يوضح موقع الأول مميزات الاستبيانات الإلكترونية، والتي تتميز بعدة مزايا، منها:
1. تكاليف أقل: إنشاء استبيان إلكتروني لا يتطلب تكاليف إضافية مثل طباعة الأوراق وتجهيز القرطاسية لتوزيعه. يمكنك ببساطة إنشاء رابط إلكتروني ومشاركته بنقرة زر، دون أي تكاليف إضافية.
2. سهولة الوصول للجمهور المستهدف: في الاستبيانات التقليدية، يتعين عليك زيارة الجمهور المستهدف في الواقع لجمع الإجابات واستطلاع آرائهم. وبالإضافة إلى الجهد والوقت المستغرق، قد يكون من الصعب الوصول إلى أكبر عدد ممكن من الأشخاص.
أما في حالة الاستبيان الإلكتروني، يمكنك نشره في أي مكان عبر الويب، سواء على حساباتك في وسائل التواصل الاجتماعي، أو في التعليقات المتاحة في مواقع مختلفة، كما يمكنك إرساله بسهولة لأصدقائك ومعارفك ليشاركوه مع من يهمهم الأمر.
3. سهولة تحليل النتائج: بعد نشر الاستبيان الإلكتروني والحصول على العديد من الإجابات، يمكنك تحليل النتائج بسهولة. يمكنك جمع عدد الإجابات لكل خيار ودراستها بشكل مجتمع. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك تصنيف الجمهور الذي قام بملء الاستبيمكنك أيضًا استخدام أدوات تحليل البيانات لتوليد رسوم بيانية وإحصائيات توضح النتائج بشكل مرئي وسهل الفهم.
4. الوقت والجهد الموفر: يمكن للمشاركين في الاستبيانات الإلكترونية ملء الاستبيان في أي وقت يناسبهم، دون الحاجة إلى حضور اجتماعات أو مواعيد محددة. هذا يوفر الكثير من الوقت والجهد للمشاركين ويزيد من معدل الاستجابة.
5. الخصوصية والسرية: يمكن تصميم الاستبيانات الإلكترونية بحيث تحافظ على سرية وخصوصية البيانات. يمكنك تأمين الاستبيان بكلمة مرور أو استخدام أدوات التشفير لحماية البيانات الحساسة.
6. المرونة في التصميم: يمكنك تصميم الاستبيانات الإلكترونية بشكل مرن وتخصيصها وفقًا لاحتياجاتك. يمكنك إضافة أنواع مختلفة من الأسئلة مثل الأسئلة المفتوحة والأسئلة ذات الاختيارات المتعددة ومقاييس التقييم وغيرها، وذلك للحصول على تحليلات أكثر دقة وشمولية.
7. الاستفادة من التقنيات المتقدمة: يمكنك استخدام التقنيات المتقدمة في الاستبيانات الإلكترونية مثل الاستجواب الشرطي وتوجيه الأسئلة بناءً على الإجابات السابقة والتفاعل الديناميكي مع المشاركين.
بالإضافة إلى ذلك، يمكنك تحسين معدل الاستجابة للاستبيانات الإلكترونية عن طريق تقديم حوافز للمشاركة مثل السحب على جوائز أو تقديم تقارير مفصلة بناءً على النتائج للمشاركين.
على الرغم من هذه المزايا، يجب مراعاة بعض النقاط الهامة عند إنشاء استبيان إلكتروني، مثل تحقيق صحة البيانات وتجنب الإفراط في عدد الأسئلة وتوفير توجيه واضح للمشاركين. كما ينبغي أيضًا التأكد من مطابقة استبيانك لمبادئ الأخلاقيات في جمع البيانات وحماية خصوصية المشاركين.
طريقة عمل استبيان بالجوال
لإعداد استبيان باستخدام الهاتف المحمول، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
1. استخدم تطبيق أو منصة لإنشاء الاستبيان:
– يوجد العديد من التطبيقات والمنصات عبر الإنترنت التي تسمح لك بإنشاء استبيانات عبر الهاتف المحمول بسهولة.
– بعض الخيارات الشائعة تشمل Google Forms وSurveyMonkey وTypeform وMicrosoft Forms.
2. ابدأ في إنشاء الاستبيان:
– قم بتسجيل الدخول إلى التطبيق أو المنصة التي اخترتها.
– قم بإنشاء استبيان جديد وقم بتحديد العنوان والتفاصيل الأخرى التي ترغب في تضمينها.
3. إضافة الأسئلة:
– قم بإضافة الأسئلة التي ترغب في طرحها في الاستبيان.
– استخدم الخيارات المتاحة في التطبيق أو المنصة لإنشاء أسئلة متعددة الخيارات، صح أو خطأ، فراغات مكتملة، الخ.
– يمكنك أيضًا تخصيص ترتيب الأسئلة وتحديد الإجابات المطلوبة.
4. تنسيق الاستبيان:
– قم بتنسيق الاستبيان بشكل جيد لجعله جاذبًا وسهل القراءة على الهاتف المحمول.
– اهتم بحجم الخط وتنسيق الألوان وتنظيم العناصر بشكل مناسب.
5. إضافة تعليمات إضافية:
– قم بإضافة تعليمات إضافية للمشاركين في بداية الاستبيان.
– يمكنك توضيح كيفية استكمال الاستبيان والإرشادات الأخرى التي يجب اتباعها.
6. معاينة الاستبيان:
– قبل نشر الاستبيان، قم بمعاينته على الهاتف المحمول للتأكد من أنه يعرض بشكل صحيح وسلس على الأجهزة المحمولة.
7. نشر الاستبيان:
– بعد إنشاء الاستبيان والتأكد من صحة وسلاسة العرض، قم بنشره للمشاركين.
– يمكنك إرسال رابط الاستبيان عبر البريد الإلكتروني، أو نشره على منصات التواصل الاجتماعي، أو حتى إرساله عبر تطبيق المراسلة الفورية.
8. متابعة الاستبيان:
– يمكنك متابعة تقدم الاستبيان ومراجعة الإجابات المستلمة من خلال التطبيق أو المنصة التي استخدمتها لإنشاء الاستبيان.
– ستوفر لك هذه التطبيقات والمنصات تقدرة على تحليل البيانات وعرض النتائج بشكل مفصل ومرئي.
